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法官释法:别把“996”说那么花哨,员工不同意就是违法

有所为有所不为,把自己核

五一临近电视“骚动”

  这些“复活”的“僵尸股”,最主要特征就是:高成长。这样的团队一般创业成功率比较高。我们不想要太多的束缚,就想创一家自己的公司。“之前我们三个都觉得在这行业很资深了,大多数投资人也认识,融钱应该不成问题。  磕下大客户  为了谈下一家大客户,代翔连续一周去登门拜访。  ToB的企业每半年都要制定一个计划,尤其

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  TOP4:腾讯X故宫《穿越故宫来看你》H5  俞晖(SAP大中华区品牌及数字营销团队负责人):这个案例给人留下深刻印象是两点:传统文化表现力的突破和褒贬不一的评论。  很多创业者找我交流过,都会提到时间分配不来,要管技术、招聘、产品、销售、市场等等,深入交流才发现,公司没有合伙人,所有部门都要亲自盯。  大家都知道麦当劳,麦

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